Las redes sociales se encendieron con el video de una joven que estaba en su turno laboral haciendo home office, pero en el salón de belleza.
Desde que la pandemia por Covid-19 apareció diversas empresas se han mantenido en el esquema híbrido o 100 por ciento home office, pero dicho beneficio se ha puesto en duda en diversas ocasiones, pues aseguran que para las nuevas generaciones ya no funciona el sistema.
Joven se hace las uñas mientras se encuentra en home office
En un video compartido en TikTok, se muestra a una joven identificada como parte de la Generación Z, siendo descubierta por su jefa mientras realizaba su trabajo desde un salón de belleza.
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La jefa, visiblemente molesta, confronta a la joven por no estar en casa durante el horario laboral, a lo que la joven responde que está trabajando y haciéndose las uñas al mismo tiempo, argumentando que es capaz de hacer varias tareas a la vez.
La respuesta de la joven no convence a su jefa, quien insiste en que espera un entorno de trabajo adecuado. Sin embargo, la joven defiende su elección de trabajar desde el salón de belleza, considerándolo un ambiente cómodo y apropiado.
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La situación lleva a que la jefa solicite una reunión individual con la joven para aclarar la situación, mientras que, en las redes sociales, la controversia sobre el tema genera opiniones encontradas.
Algunos usuarios apoyan la postura de la jefa, argumentando que es importante el respeto y la profesionalidad en las reuniones laborales, mientras que otros defienden a la joven, destacando que lo importante es cumplir con las tareas asignadas sin importar el lugar donde se realicen.
¿Me pueden despedir por hacer home office desde otro lugar que no sea mi casa?
Desde que la pandemia obligó a miles de trabajadores a laborar desde casa, diversas leyes que protegen a los empleados han salido a favor de ellas, pero por supuesto que también protegen a los empleadores.
La NOM-037 que regula el home office en México establece que no puedes trabajar desde cualquier destino ya sea la playa, una cafetería o en este caso el salón de belleza. El lugar de trabajo destinado debe ser un lugar fijo, claro que puedes presentar varios lugares fijos, pero el empleador debe tenerlos por escrito para evitar aclaraciones futuras:
“Cuando, para una persona trabajadora bajo la modalidad de Teletrabajo, el patrón hubiere acordado más de un lugar de trabajo, para cada uno de esos lugares el patrón deberá contar con las evidencias de que ahí existe la conectividad y condiciones de seguridad y salud en el trabajo", indica
Foto: Canva
Así que aguas con realizar otras actividades que no sean trabajar dentro de tu horario laboral y por supuesto mucho cuidado con estar en el salón de belleza.
Con esta información ya sabes que podría pasar si te encuentras en “home office” en la calle u otro lugar que represente una distracción para no realizar las actividades al 100.