El líder del poder ejecutivo nacional ha realizado una serie de propuestas para reformar las leyes que rigen las pensiones y esto es lo que pasará con las AFORE, aquí te aclaramos si desaparecerán.
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La pensión es uno de los beneficios a los que los actuales trabajadores no tienen acceso, pues la Ley del 97 lo removió y marcó el nacimiento de las AFORE, es decir, la cuenta para el retiro en la que los mismos empleados deben abonar parte de su sueldo para tener un ingreso en la vejez.
Sin embargo, el líder del poder ejecutivo nacional ha realizado un paquete de 20 propuestas con las que busca aumentar las pensiones y revertir lo impuesto por las realizadas en 1997 y 2007, todo esto antes del final de su mandato el próximo 1 de octubre del 2024.
El monto con el que los adultos mayores son pagados en cada pagína del calendario ha sido criticado por el presidente, ya que considera que en muchas ocasiones no es suficiente y tendría que ser aumentado mínimo por el valor de su último depósito de nómina.
Esto ha causado desconcierto en una parte de la población, pues, no sabe con certeza si su AFORE desaparecerá con estas propuestas de ley o si aún deberán hacer su aportación voluntaria mes con mes para asegurar su fondo de retiro, es por ello que hay que analizar bien lo dicho por Andrés Manuel López Obrador.
¿Desaparecerán las AFORE?
El líder del poder ejecutivo nacional continúa con la búsqueda de crear mejores condiciones para los beneficiarios de las pensiones con un paquete de 20 reformas constitucionales, lo que ha preocupado por la posible desaparición de las AFORE de los trabajadores mexicanos.
Sin embargo, esto no debe ser un tema que mantenga despierta a la fuerza laboral del país, ya que esto no sucederá, pues al contrario, busca realizar modificaciones en el artículo 123 de la constitución, mismo que se refiere a la cantidad que los retirados perciben como parte de estos programas.
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En la actualidad, y con los datos proporcionados por el presidente nacional, en el caso de los pensionados por el IMSS, sus AFORE son muy bajas, pues alcanzan apenas lo equivalente al 6.5 por ciento de lo que veían en sus cuentas cuando eran empleados en activo.
Por ello, las reformas de ley proponen la creación del Fondo del Bienestar; con este se garantizará que los adultos mayores de 65 años puedan ser acreedores a un cheque de igual valor al último que cobraron en su empleo, para tener un retiro digno y poder gozar de su tiempo libre.